⏱️ 최저임금 계산기

시급을 일급·주급·월급·연봉으로 환산하고 최저임금 충족 여부를 확인합니다.

사용법

  1. 적용 연도를 선택하세요(2026년 또는 2027년).
  2. 시급을 입력하면 각종 환산액과 최저임금 충족 여부가 즉시 표시됩니다.
  3. 주휴 포함 월 환산 209시간 기준입니다.

최저임금 기준

최저임금은 매년 최저임금위원회가 심의·의결하고 고용노동부가 고시합니다. 2026년 10,320원(17년 만의 노사 합의), 2027년은 10,700원(사용자안 표결 확정)입니다.

연도시급월 환산(209h)인상률
2025년10,030원2,096,270원+1.7%
2026년10,320원2,156,880원+2.9%
2027년10,700원2,236,300원+3.7%

🧮 계산은 이렇게 됩니다

예: 2027년 최저시급 10,700원 → 일급(8h) 85,600원 → 주급(48h) 513,600원 → 월급(209h) 2,236,300원 → 연봉 약 2,684만원.

🎯 이럴 때 씁니다

자주 묻는 질문

2027년 최저임금은 얼마인가요?
시급 10,700원입니다. 2026년 10,320원에서 3.7% 인상됐고, 월 환산(209시간)으로 2,236,300원입니다. 2027년 1월 1일부터 적용됩니다.
월급 환산 209시간은 어떻게 나오나요?
(주 소정근로 40시간 + 유급주휴 8시간) × 4.345주(연간 평균 주 수)로 계산한 월 환산 기준시간입니다.
수습 기간에는 최저임금을 덜 줘도 되나요?
1년 이상 근로계약의 수습 시작 후 3개월 이내에는 최저임금의 90%까지 감액할 수 있습니다. 단, 단순노무직은 수습이라도 100%를 줘야 합니다.
최저임금에 포함 안 되는 임금은?
연장·야간·휴일 가산수당, 비정기 상여금, 현물 지급분은 최저임금 산정에서 제외됩니다. 매월 1회 이상 정기 지급하는 상여금·식대 등은 포함됩니다.

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